Home Apps ผลผลิต WebHR
WebHR

WebHR

ผลผลิต 16.13 194.74M

by Verge Systems Dec 16,2024

WebHR: ระบบทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ปฏิวัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์ WebHR เป็นโซลูชันทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ที่ทันสมัย ​​ซึ่งเปลี่ยนวิธีการจัดการบุคลากรขององค์กร แพลตฟอร์มที่คุ้มค่าและเชื่อถือได้ช่วยให้พนักงานทุกคน ไม่ใช่แค่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลได้

4.1
WebHR Screenshot 0
WebHR Screenshot 1
WebHR Screenshot 2
WebHR Screenshot 3
Application Description

WebHR: ระบบทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ปฏิวัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์

WebHR เป็นโซลูชันทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ที่ล้ำหน้า ซึ่งเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดการบุคลากรขององค์กร แพลตฟอร์มที่คุ้มค่าและเชื่อถือได้ช่วยให้พนักงานทุกคน ไม่ใช่แค่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลได้ ด้วยการเลิกใช้ระบบที่ใช้กระดาษ WebHR ช่วยประหยัดต้นทุนได้อย่างมากในขณะเดียวกันก็เพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพไปพร้อมๆ กัน เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพนี้จะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการจัดการทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร ซึ่งก็คือทุนมนุษย์ ปัจจุบันมีการใช้งานในกว่า 160 ประเทศ WebHR แปลงข้อมูลทรัพยากรบุคคลดิบให้เป็นข้อมูลอัจฉริยะที่นำไปปฏิบัติได้ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทุกแผนกและเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

คุณสมบัติหลักของ WebHR:

  • การเข้าถึงบนคลาวด์: ให้การเข้าถึงข้อมูล HR ได้อย่างราบรื่นสำหรับทั้งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและพนักงานผ่านทางคลาวด์
  • ความน่าเชื่อถือที่คุ้มค่า: นำเสนอโซลูชันที่เชื่อถือได้และราคาไม่แพงสำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องเปลืองงบประมาณมากเกินไป
  • ประสิทธิภาพไร้กระดาษ: สร้างสภาพแวดล้อมดิจิทัลเต็มรูปแบบ ไม่ต้องใช้เอกสารทางกายภาพ และเพิ่มพื้นที่สำนักงานให้สูงสุด
  • ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น: ทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคลเป็นอัตโนมัติและนำเสนอข้อมูลที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย ช่วยเพิ่มผลผลิตโดยรวมขององค์กร พนักงานสามารถจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างง่ายดาย ซึ่งช่วยให้มีเวลาสำหรับความรับผิดชอบที่สำคัญอื่นๆ
  • การสื่อสารที่คล่องตัว: อำนวยความสะดวกในการสื่อสารภายในที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและการทำงานร่วมกัน
  • ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: แปลงข้อมูลทรัพยากรบุคคลเป็นรูปแบบดิจิทัล สร้างข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคลากรและการใช้เวลาช่วยเพิ่มทางเลือกในการจัดการอย่างมีข้อมูล และบูรณาการทรัพยากรบุคคลเข้ากับการวางแผนเชิงกลยุทธ์
บทสรุป:

ความสามารถของ

ในการสร้างข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงจากการวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล ทำให้เป็นส่วนสำคัญของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ดาวน์โหลด

วันนี้และสัมผัสประสบการณ์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ!WebHR

Productivity

REVIEWS
POST COMMENTS+
There are currently no comments available
Topics