La nueva política de juegos protege al personal en Square Enix

Square Enix presenta una política sólida contra el acoso para salvaguardar a los empleados y socios

Square Enix ha introducido proactivamente una política integral contra el acosamiento diseñada para proteger a sus empleados y colaboradores. Esta política define claramente un comportamiento inaceptable, abarcando amenazas de violencia, difamación y otras formas de acoso. La compañía afirma su derecho a negar los servicios y seguir acciones legales contra las personas que participan en dicha conducta.

La implementación de la política refleja una preocupación creciente dentro de la industria del juego con respecto al acoso en línea. Los incidentes de alto perfil, como las amenazas de muerte contra los actores y la cancelación de los eventos debido a las amenazas de violencia, subrayan la necesidad de tales medidas de protección. La política de Square Enix tiene como objetivo evitar que situaciones similares afecten a su fuerza laboral.

La política, detallada en el sitio web de Square Enix, extiende la protección a todos los empleados y socios, desde el personal de apoyo hasta el liderazgo ejecutivo. Si bien fomenta los comentarios, la empresa establece firmemente que el acoso es inaceptable. La política describe explícitamente varias formas de acoso, que incluyen:

Acciones prohibidas (acoso):

• Actos de violencia o amenazas violentas
• Lenguaje abusivo, intimidación, coerción, presión indebida, acoso o reprimendas excesivas
• difamación, calumnia, ataques personales (en todos los canales de comunicación en línea y fuera de línea), o amenazas de interrupción del negocio
• Investigaciones persistentes e injustificadas o contacto repetido no deseado
• Entrada no autorizada en la propiedad de la compañía
• restricción ilegal a través de llamadas telefónicas o comunicaciones en línea
• Lenguaje o comportamiento discriminatorio dirigido a la raza, etnia, religión, origen, profesión, etc.
• Violaciones de privacidad como fotografía no autorizada o grabación de video
• acoso sexual

demandas inaceptables:

• Intercambios o demandas de productos irrazonables de compensación monetaria
• Demandas irrazonables de disculpas, particularmente aquellas dirigidas a empleados o socios específicos
• Solicitudes excesivas de productos o servicios más allá de las normas aceptables
• demandas irrazonables o excesivas de castigo de empleados

Esta acción decisiva de Square Enix destaca la creciente necesidad de tales políticas dentro de la industria del desarrollo de juegos. Los incidentes pasados, incluidos el abuso en línea dirigido a actores de voz como Sena Bryer y amenazas anteriores contra el personal de Square Enix, lo que resulta en arrestos, demuestran la gravedad del problema. El compromiso de la Compañía de proteger a su personal subraya su dedicación a un entorno de trabajo seguro y respetuoso.