
Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界での懸念の高まりを反映しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような保護対策の必要性を強調しています。 Square Enixのポリシーは、同様の状況が労働力に影響を与えるのを防ぐことを目的としています。
Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポートスタッフからエグゼクティブリーダーシップまで、すべての従業員とパートナーの保護を拡張しています。フィードバックを奨励しながら、同社は嫌がらせは受け入れられないと確固たると述べています。 ポリシーは、次のようなさまざまな形態の嫌がらせを明示的に概説しています。
禁止された行動(嫌がらせ):
暴力行為または暴力的な脅威
虐待的な言葉、脅迫、強制、過度のプレッシャー、ストーカー、または過度のre責-
名誉am損、中傷、個人的な攻撃(すべてのオンラインおよびオフラインのコミュニケーションチャネルにわたる)、またはビジネスの中断の脅威-
永続的で不当な問い合わせまたは繰り返し不要な連絡先-
会社プロパティへの不正なエントリ-
電話やオンライン通信による違法な拘束-
人種、民族、宗教、起源、職業などを標的とする差別的な言葉または行動
- 不正な写真やビデオ録画などのプライバシー違反
- セクシャルハラスメント
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- 容認できない要求:
金銭的補償の不合理な製品交換または要求
謝罪に対する不当な要求、特に特定の従業員またはパートナーをターゲットにした要求
- 受け入れ可能な規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
- 従業員の罰に対する不合理または過度の要求
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Square Enixによるこの決定的な行動は、ゲーム開発業界内のこのようなポリシーの必要性の高まりを強調しています。 Sena Bryerのような音声俳優に向けられたオンライン虐待や、逮捕につながるSquare Enixのスタッフに対する以前の脅威を含む過去の事件は、この問題の深刻さを示しています。 人員を保護するという会社のコミットメントは、安全で敬意を表する職場環境への献身を強調しています。