การเลิกจ้างล่าสุดของ Bungie ก่อให้เกิดความไม่พอใจท่ามกลางการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO
Bungie สตูดิโอที่อยู่เบื้องหลัง Halo และ Destiny กำลังเผชิญกับฟันเฟืองที่สำคัญหลังจากการเลิกจ้างจำนวนมากและเพิ่มการบูรณาการกับ Sony Interactive Entertainment บทความนี้จะตรวจสอบความโกรธแค้นของพนักงาน ค่าใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO และอนาคตที่ไม่แน่นอนของบริษัท
<>
การเลิกจ้างจำนวนมากและการปรับโครงสร้าง
Pete Parsons ซีอีโอของ Bungie ประกาศยุติบทบาท 220 ตำแหน่ง หรือประมาณ 17% ของพนักงาน โดยอ้างถึงต้นทุนการพัฒนาที่สูงขึ้น การเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม และปัญหาทางเศรษฐกิจ การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อทุกระดับ รวมถึงตำแหน่งผู้บริหารด้วย แม้ว่าจะมีการสัญญาว่าจะจ่ายค่าชดเชย แต่ช่วงเวลาหลังจากการเปิดตัว The Final Shape
ประสบความสำเร็จ ก็กระตุ้นให้พนักงานไม่พอใจ
<>
Parsons ถือว่าการเลิกจ้างเป็นผลมาจากการขยายธุรกิจแฟรนไชส์เกมหลายเกมที่ทะเยอทะยานมากเกินไป ส่งผลให้เกิดความไม่มั่นคงทางการเงิน เขาเน้นย้ำถึงการมุ่งเน้นไปที่โปรเจ็กต์หลัก Destiny
และ
มาราธอน.
<>
เพิ่มการบูรณาการของ Sony
ความเป็นอิสระในการดำเนินงานของ Bungie ซึ่งสัญญาไว้หลังจากการเข้าซื้อกิจการของ Sony ในปี 2022 กำลังจะสิ้นสุดลง การปรับโครงสร้างใหม่เกี่ยวข้องกับการรวมบทบาท 155 บทบาทเข้ากับ Sony Interactive Entertainment (SIE) ในช่วงหลายไตรมาส ซึ่งนำโดย Hermen Hulst ซีอีโอของ SIE สตูดิโอแห่งใหม่ที่ใช้ PlayStation Studios จะมาจากหนึ่งในโปรเจ็กต์บ่มเพาะของ Bungie
<>
การบูรณาการอย่างแนบแน่นยิ่งขึ้นกับ Sony นี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของ Bungie ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อเสรีภาพในการสร้างสรรค์และวัฒนธรรม แม้ว่าเสถียรภาพจะมีแนวโน้มที่ดี แต่ก็ถือเป็นการละทิ้งความเป็นอิสระที่รักษาไว้นับตั้งแต่ออกจาก Microsoft ในปี 2550
<>
ความไม่พอใจของพนักงานและชุมชน
การเลิกจ้างทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางบนโซเชียลมีเดีย พนักงานทั้งในอดีตและปัจจุบันแสดงความไม่พอใจ โดยเน้นถึงการสูญเสียความสามารถอันทรงคุณค่า และการตั้งคำถามถึงความรับผิดชอบของผู้นำ ชุมชนยังแสดงความผิดหวังอย่างสุดซึ้ง โดยผู้สร้างเนื้อหาที่โดดเด่นเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงผู้นำ
<><>
การใช้จ่ายอันหรูหราของ CEO
Parsons' รายงานการใช้จ่ายมากกว่า 2.3 ล้านดอลลาร์ในการซื้อรถยนต์หรูหรานับตั้งแต่ปลายปี 2022 รวมถึงการซื้อไม่นานก่อนการเลิกจ้าง ทำให้เกิดความขัดแย้งมากขึ้น ความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับการเลิกจ้างทำให้เกิดคำถามร้ายแรงเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของผู้นำและความโปร่งใสทางการเงิน การขาดการลดเงินเดือนหรือมาตรการประหยัดต้นทุนที่คล้ายคลึงกันโดยผู้นำระดับสูงทำให้เกิดปฏิกิริยาเชิงลบเพิ่มขึ้น
<>
<>
สถานการณ์ดังกล่าวตอกย้ำถึงความเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างการกระทำของผู้นำกับปัญหาทางการเงินของบริษัทที่ระบุไว้ ส่งผลให้พนักงานและชุมชนรู้สึกถูกทรยศและไม่แยแส อนาคตของ Bungie ยังคงไม่แน่นอนท่ามกลางความวุ่นวายนี้