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Le personnel de l'Annapurna part, laissant l'avenir du jeu incertain

May 13,2024 Auteur: Nicholas

L'ensemble de la division jeux d'Annapurna Interactive démissionne, jetant le doute sur l'avenir

Une démission massive a secoué Annapurna Interactive, la branche d'édition de jeux vidéo d'Annapurna Pictures. L'ensemble du personnel, qui compterait plus de 20 employés, a démissionné suite à l'échec des négociations avec la société mère Annapurna Pictures.

Annapurna's Entire Game Division Quits, Leaving Future Uncertain

Les retombées chez Annapurna Interactive

La démission, menée par l'ancien président Nathan Gary, découle d'une tentative de faire d'Annapurna Interactive une entité indépendante. Lorsque les négociations avec Annapurna Pictures ont échoué, toute l'équipe a suivi l'exemple de Gary.

Annapurna's Entire Game Division Quits, Leaving Future Uncertain

Selon Bloomberg, Gary a confirmé la démission collective des 25 membres de l'équipe, déclarant qu'il s'agissait d'une décision difficile mais nécessaire.

Annapurna's Entire Game Division Quits, Leaving Future Uncertain

Megan Ellison d'Annapurna Pictures a assuré aux partenaires de leur engagement continu dans les projets existants et leur expansion dans le domaine du divertissement interactif. Elle a souligné l'accent mis sur l'intégration de la narration dans le cinéma, la télévision, les jeux et le théâtre.

L'impact de cet événement est important, laissant les développeurs indépendants qui ont collaboré avec Annapurna Interactive dans des positions incertaines. Beaucoup recherchent désormais de nouveaux points de contact pour assurer un soutien continu au projet et l’exécution des contrats. Remedy Entertainment, impliqué dans le développement de Control 2 avec Annapurna Interactive, a précisé que son accord est avec Annapurna Pictures et qu'ils auto-éditent Control 2.

Annapurna's Entire Game Division Quits, Leaving Future Uncertain

Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources indiquent que Sanchez s'engage à respecter les contrats existants et à remplacer le personnel qui part. Cela fait suite à une récente restructuration de l'entreprise qui a également vu le départ de Deborah Mars et Nathan Vella.

Pour plus de détails sur la restructuration de l’Annapurna, veuillez vous référer à notre article connexe.

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