據報導，在最近的裁員和離開後，Bioware的勞動力已縮減為100名員工。龍騰世紀（Dragon Age）之後，這種大幅度減少了：面紗的發行版和重組優先考慮下一個質量效應遊戲。
兩年前，在《龍騰世紀：面紗的開發項目》中，Bioware擁有超過200的工作人員。上週的EA重組，僅關注質量效應5 ，導致一些面紗團隊成員被轉移到其他EA Studios。例如， Veilguard的創意總監John Epler過渡到了Full Circle的滑板項目，而高級作家Sheryl Chee則傾向於動機從事Iron Man的工作。
在EA宣布Dragon Age：The Veilguard的表現不佳之後，這種重組是在預計的球員參與數字近50％之後。 EA在最近的財政季度報告只報告了150萬球員。
儘管最初被描述為臨時任務，但這些員工轉移到其他EA工作室現在已成為永久性搬遷，這意味著這些人不再被視為Bioware員工。此外，幾家BioWare開發人員確認了社交媒體上的裁員，包括編輯Karin Westekes，敘事設計師和首席作家Trick Weekes，編輯Ryan Cormier，製片人Jen Cheverie和高級系統設計師Michelle Flamm。這些離開之後於2023年較早的裁員和龍騰世紀的離開：上個月的面紗導演科琳·布切（Corinne Busche）。
EA對有關受影響個體確切數量的詢問的回應仍然含糊不清，僅指出工作室適當地為當前質量效應開發階段提供了適當的人員。彭博社報告了大約二十次裁員。據報導，據報導，Bioware的工作人員認為Dragon Age：The Veilguard的完成是一項傑出的成就，鑑於EA最初推動實時服務元素所面臨的挑戰，後來反轉了。 IGN先前已經記錄了《龍時代：面紗的發展障礙》，包括裁員和關鍵項目領導的離開。
儘管龍騰世紀的粉絲擔心，但一位前BioWare作家提供了希望的信息，這表明該系列的未來不一定注定要失敗。 EA證實，來自原始質量效應三部曲的退伍軍人核心團隊，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，在下一個質量效應遊戲中領導了發展。
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