“前員工，社區指控能夠籤的人隱藏虐待的創始人”

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2004年， Ablegamers成立為非營利組織，具有明確的任務：提升殘疾人的聲音和遊戲中的冠軍可訪問性。在過去的二十年中，該組織成為該行業的主食 - 在重大事件上表現出來，通過年度慈善活動籌集了數百萬美元，並為開發人員和玩家提供了首選資源。 Ablegamers和視頻遊戲可訪問性幾乎是同義詞，媒體，工作室和粉絲都認識到他們在塑造包容性遊戲體驗方面的影響力。

該組織由Mark Barlet與Xbox等行業巨頭建立了合作夥伴關係，以開發Xbox自適應控制器，訪問控制器上的PlayStation，甚至與Bungie合作從事獨家商品。除了產品開發外， Ablegamers還將自己定位為開發人員的顧問，還提供了有關在遊戲中實施可訪問功能的指南。雖然他們曾經直接向個人提供自適應設備，但此計劃已停產。隨著可訪問性運動的擴大，Ablegamers的覆蓋範圍和聲譽也隨之而來。

然而，在成立二十年後，來自前僱員和可訪問性社區成員的報告揭示了組織內部的工作場所虐待，財務管理不善和領導力失敗的令人不安的帳戶。

在劇烈條件下提倡

Barlet對Ablegamers的願景源於促進殘疾遊戲玩家的包容性。根據Ablegamers網站，該組織提供同行諮詢，培養了社區意識，並提供了諮詢服務。但是，在幕後，消息來源描述了與這些理想相去甚遠的文化。

一位前僱員（要求匿名）分享了在慈善機構工作十多年的詳細說明。他們描述了一個有毒的環境，以情感虐待行為，性別歧視的言論以及針對他們和其他人的不適當評論。

消息人士說：“他一直告訴我我是慈善機構的人力資源，因為我是一個女人。” “目前，我是慈善機構中唯一的女人。然後，他派我去處理一個我現在知道我真的是非法的人力資源案件，因為我沒有這些證書。”

據稱，巴爾特（Barlet）闡明了這種情況，繼續非正式地分配人力資源責任。消息人士回憶起偷聽的種族主義言論，目睹了員工之間的衝突，並持久了性指控的評論，其中許多是在會議期間或親自發表的。

消息人士回憶說：“在一次全方手的內部會議上，我有兩個月的產後……他說我的水罐變得如此之大，以至於他不知道如何處理它們。” “大約一周後，我們互相走過，他用雙手伸出我的手向我走來，盤旋在我的胸部上，說'哈哈，他們是如此的大，我不知道如何處理他們，因為我是同性戀。'”

消息人士解釋說，巴爾特經常以友好的條件開始與新員工的關係，只是隨著時間的流逝而變得越來越敵對。每一次對抗都充滿了撓曲，解僱和幽默指控。

慈善機構之外的毒性

巴勒特所謂的敵對行動並不僅限於能夠競爭。消息人士描述了重複破壞該領域其他倡導者的嘗試，這表明自己將自己視為可訪問性的唯一權威。

消息人士說：“尤其是在[遊戲可訪問性會議]上，他對幾乎每位出現的演講者說了些什麼。” “任何講話或倡導者的人，他們是白痴的方式。”

另一位匿名倡導者證實了這一觀點。據報導，在一次合作商業會議上，巴勒特反復中斷：

“閉嘴，閉嘴，你不知道自己在說什麼。”

其他人則指出巴特的積極領土主義：

“您是可訪問性的池塘中的一滴。我擁有池塘。”

當一位倡導者拒絕移交其知識產權時，巴爾特據稱威脅要使用其行業聯繫破壞他們的項目。

財務管理不善

除了人際交往問題之外，對Ablegamers財務的擔憂開始在高級職員中浮出水面。前僱員聲稱，資金經常用於非必需費用，包括一流的旅行，豪華住宿和不必要的購買。

一位消息人士說：“收入不是很好，費用失控了。”

在可疑的支出中：

• 一輛大流行期間購買的一輛貨車由於封鎖而“什麼都沒做”。
• 儘管沒有其他擁有特斯拉斯的員工，但設施了特斯拉充電器。
• 不必要的支出的地區，為遠程工人提供豪華餐。

據報導，領導人對預算不一致和不平等薪水結構引起了人們的關注：

“有些人幾乎沒有做任何幾乎沒有什麼。”

儘管發出了內部警報，但董事會仍未採取果斷行動。

領導失敗

據報導，董事會在2023年聘請了一名經過認證的公共會計師為CFO，據報導嚴重財務問題。儘管有警告，但在首席財務官最終離開之前，沒有採取糾正措施。

Barlet保持對溝通渠道的嚴格控制，限制了對獨立委員會的訪問：

“您（頂級領導），您怎麼不知道董事會是誰？”

當ADP對工作場所條件進行調查時，緊張局勢升級。據報導，它建議巴爾特立即終止。董事會忽略了調查結果。

到2024年中，提出了多次EEOC投訴，原因是種族主義，能力主義，騷擾和領導層的疏忽。隨後進行了內部調查，但透明度仍然很少。

“他們終於在2024年9月25日讓員工知道，董事會發出了馬克辭職的溝通。”

將員工排除在更新之外，出現了不清楚的報告行，進行調查的法律公司與巴勒特有聯繫。

巴勒特最終辭職，理由是一項獨立的第三方調查，使他清除了不法行為。但是，來源質疑該過程的完整性。

巴特的評論

出發後，巴特（Barlet）共同創立了Accessforge ，這是一家更廣泛的可訪問性諮詢公司，涵蓋了遊戲以外的行業。當對這些指控的詢問時，他駁回了這些指控：

“在由獨立的第三方進行了徹底調查之後，確定這都不是真的。”

關於旅行政策，他聲稱升級是根據正式董事會政策批准的，儘管他拒絕共享文件。他還為辦公室用餐支出辯護是適度的，並且是合理的擴展酒店作為戰略網絡機會。

Barlet否認安裝特斯拉充電器，聲稱它只是插頭。獨立董事會成員對此提出異議，召回一個完整的充電單位。

當被問及董事會訪問時，他引用了Slack Vausability。但是，消息人士澄清說，獨立委員會永遠無法通過公司渠道到達。

在我們的整個交流中，巴勒特沒有提供任何證據來支持他的主張，堅持認為任何進一步的討論都不會記錄下來。

對於許多人來說，Ablegamers代表了希望，這是一種罕見的力量，主張遊戲中的殘疾代表。但是對於組織內部的某些人來說，現實截然不同。

消息人士說：“這肯定使我感到震驚。” “我向家人，朋友和治療師哭了很多，因為那是我夢dream以求的工作。