"Guia rápido: impulsionando a equipe do XP no museu de dois pontos"

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel essencial em manter o museu funcionando sem problemas. À medida que os funcionários ganham pontos de experiência (XP), eles desbloqueiam novas habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como você pode aumentar o XP de sua equipe de maneira rápida e eficaz.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos (positivos e negativos) só são acessíveis quando atingirem a classificação necessária. Excluir a equipe dessas viagens pode significar perder atualizações valiosas de exposições ou até mesmo colocar a equipe de expedição em risco.

Embora a classificação de um membro da equipe não afete diretamente seu desempenho diário, é crucial para desbloquear slots de qualificação que aprimoram as operações diárias do seu museu. A equipe de nível de nível pode ser um processo lento, especialmente ao gerenciar seu museu, mas existem estratégias eficazes para maximizar o XP sem comprometer suas operações.

1. Tarefas de pessoal

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Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se vier com uma qualificação após a contratação. Enquanto a equipe ganha continuamente o XP, embora lentamente, colocá -los em papéis que correspondem às suas habilidades garantem que eles desenvolvam experiência enquanto contribuem de maneira eficaz.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribuí -los a liderar os passeios não apenas aumenta o XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes. Da mesma forma, os assistentes devem ser colocados em áreas alinhadas com suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um escritório de marketing.

2. Treine o pessoal regularmente

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O treinamento melhora diretamente a eficácia da equipe, apesar de estar temporariamente fora do piso do museu. Embora o treinamento não ganhe o XP em *Two Point Museum *, ele abre novas oportunidades de aquisição e melhoria de habilidades, abrindo caminho para futuros ganhos do XP. Construir uma sala de treinamento e agendar sessões de treinamento regulares garantem que sua equipe possa aprender novas habilidades ou aprimorar as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A seleção de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho os ajudará a ganhar o XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

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3. Expedições

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Embora as expedições afastem os funcionários do museu, eles são uma oportunidade valiosa para ganhar o XP e subir de nível. Isso é particularmente verdadeiro ao visitar áreas do mapa que oferecem maiores recompensas XP para funcionários específicos.

O item de carga "Jornal XP-Dition" aumenta o XP Expedition em 15% e deve ser um item básico em seus preparativos para a expedição. Se outro item não for crítico, considere incluir o diário para maximizar os ganhos XP.

4. Mantenha sua equipe feliz

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Um membro da equipe feliz é produtivo. Os funcionários infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados têm maior probabilidade de fazer pausas ou renunciar. Certifique -se de ter um número adequado de funcionários para que ninguém fique sobrecarregado, mas não tantos que estejam ociosos. Lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais; portanto, fique de olho nas suas finanças.

Seguindo essas estratégias, você pode aumentar rapidamente o XP da sua equipe e aprimorar o desempenho do seu museu. Para mais dicas e guias, certifique -se de explorar nossos outros recursos.

*O museu de dois pontos está disponível agora.*