Работники Microsoft QA одержали победу в трёхлетней борьбе за профсоюз

Сотрудники по обеспечению качества в Raven Software, разработчике Call of Duty, успешно ратифицировали свой первый профсоюзный договор с Microsoft спустя три года после создания профсоюза.

Ключевые положения договора

Новое соглашение включает:

• Гарантированное повышение зарплаты на 10% с поэтапным внедрением в течение двух лет
• Дополнительные повышения на основе эффективности
• Строгие ограничения на обязательные сверхурочные
• Усиленные гарантии сохранения рабочих мест
• Улучшенные условия для сотрудников с ограниченными возможностями

Долгий путь к признанию

Процесс создания профсоюза начался в декабре 2021 года, когда Activision Blizzard (тогда материнская компания Raven) провела сокращения в рамках реструктуризации. Сотрудники QA организовали многодневные забастовки, получив поддержку по всей компании.

"Этот договор подтверждает годы наших усилий", - заявила член переговорной комиссии Эрин Холл. "Мы добились лучшей оплаты, возможностей карьерного роста и защиты от профессионального выгорания - доказав эффективность коллективных действий."

Несмотря на первоначальное сопротивление руководства Activision Blizzard, работники добились официального признания профсоюза после голосования в мае 2022 года. Последующее поглощение Microsoft в 2023 году создало новые условия для переговоров.

Рост рабочего движения в игровой индустрии

Команда QA Raven стала первым подразделением Activision Blizzard с профсоюзом. После поглощения Microsoft объединение распространилось на другие подразделения Xbox, включая несколько студий ZeniMax.

Это знаковое соглашение последовало за заключением договора с QA-сотрудниками ZeniMax в мае прошлого года, в то время как переговоры продолжаются в других подразделениях Microsoft Gaming.

Договор Raven создаёт прецедент для улучшения компенсаций, условий труда и гарантий занятости для QA-специалистов в игровой индустрии.