最新文章 繼上個月確認《捍衛任務5》正式開拍，基努·李維將回歸飾演約翰·威克，「為約翰的旅程畫上完整句點」，該系列導演查德·史塔赫斯基已開始暗示觀眾將能期待什麼——看來即將迎來重大變革。 「有多不同？」史塔赫斯基對《帝國》雜誌表示，並以「非常不同」來吊足粉絲胃口，因為橫跨《捍衛任務1-4》的高桌線劇情已告結束。 警告！ 以下內容涉及《捍衛任務4》劇透。
作者: Logan閱讀:2
《決勝時刻》開發商Raven Software的品管員工在成立工會三年後，成功與微軟簽訂首份團體協約。
里程碑式合約條款
新批准的協議包含：
- 兩年內分階段調薪10%保證
- 額外績效獎金
- 嚴格限制強制加班
- 強化工作保障機制
- 優化身心障礙配套措施
漫漫工會認證路
工會運動可追溯至2021年12月，當時Raven母公司動視暴雪進行組織重整裁員。品管部門發起長達數週罷工行動，獲得跨公司聲援。
「這份合約見證我們多年的抗爭，」談判委員會成員Erin Hall表示：「我們爭取到更高薪酬、職涯發展機會與過勞防護機制，證明集體行動確能奏效。」
儘管動視暴雪管理層起初抵制，員工仍於2022年5月透過投票取得正式工會資格。隨著微軟2023年收購案，勞資協商出現新局面。
遊戲產業勞工運動興起
Raven品管團隊成為動視暴雪首個工會化部門。微軟收購後，工會浪潮蔓延至Xbox其他事業群，包含多家ZeniMax工作室。
此標誌性協議接續去年五月ZeniMax品管人員取得的合約，而微軟遊戲部門其他單位協商仍在進行。
Raven合約將為遊戲產業品管職位建立薪資水平、工作環境與職業保障的新標竿。
