"Hızlı Kılavuz: İki Point Müzesi'nde Personel XP'yi Artırma"

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenin sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlamada önemli bir rol oynamaktadır. Personel deneyim puanları (XP) kazandıkça, yeni becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. Personelinizin XP'sini hızlı ve etkili bir şekilde nasıl yükseltebilirsiniz.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, belirli olaylara (hem pozitif hem de negatif) ancak gerekli rütbeye ulaştıktan sonra erişilebilir. Bu gezilerden personel hariç olmak, değerli sergi yükseltmelerini kaçırmak ve hatta keşif ekibini riske atmak anlamına gelebilir.

Bir personelin rütbesi günlük performanslarını doğrudan etkilemese de, müzenizin günlük operasyonlarını geliştiren yeterlilik yuvalarının kilidini açmak için çok önemlidir. Personelin tesviye edilmesi, özellikle müzenizi yönetirken yavaş bir süreç olabilir, ancak Operasyonlarınızdan ödün vermeden XP'lerini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Kaçışçı üzerinden görüntü

Her personelin bir uzmanlığı vardır, özellikle de işe alım üzerine bir nitelikle gelirlerse. Personel sürekli olarak XP kazanırken, yavaş da olsa, bunları becerilerine uygun rollere yerleştirirken, etkili bir şekilde katkıda bulunurken deneyim oluşturmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili bir özelliğe sahipse, onları turlara liderlik etmek için atamak sadece XP'lerini arttırmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgilerini de geliştirir. Benzer şekilde, asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmak yerine konuklarla etkileşime giren müze katında olmalıdır.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Kaçışçı üzerinden görüntü

Eğitim, geçici olarak müze tabanından çıksalar da, personel etkinliğini doğrudan artırır. Eğitim *Two Point Museum *'da XP kazanmasa da, gelecekteki XP kazanımlarının yolunu açarak yeni beceri edinimi ve iyileştirme fırsatları açar. Bir eğitim odası oluşturmak ve düzenli eğitim oturumları planlamak, personelinizin yeni becerileri öğrenebilmesini veya mevcut becerileri geliştirebilmesini sağlayarak zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açar.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek, işe geri döndükten sonra XP'yi daha hızlı kazanmalarına yardımcı olacaktır.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Kaçışçı üzerinden görüntü

Keşifler personeli müzeden uzaklaştırsa da, XP kazanmak ve seviye almak için değerli bir fırsattır. Bu, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken doğrudur.

Kargo öğesi "XP-DISHER Journal", Expedition XP'yi% 15 oranında artırır ve keşif hazırlıklarınızda bir temel olmalıdır. Başka bir öğe kritik değilse, XP kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için dergiyi dahil etmeyi düşünün.

4. Personelinizi mutlu edin

Kaçışçı üzerinden görüntü

Mutlu bir personel üretken bir personeldir. Mutsuz, yorgun veya aşırı çalışan çalışanların mola verme veya istifa etme olasılığı daha yüksektir. Kimsenin aşırı çalışmaması için yeterli sayıda personeliniz olduğundan emin olun, ancak boşta oldukları için çok fazla değil. Eğitimin maaş beklentilerini artırdığını unutmayın, bu nedenle mali durumunuza yakından bakın.

Bu stratejileri takip ederek, personelinizin XP'sini hızlı bir şekilde artırabilir ve müzenizin performansını artırabilirsiniz. Daha fazla ipucu ve rehber için diğer kaynaklarımızı keşfettiğinizden emin olun.

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*