কীভাবে একজন বেসরকারী ডাক্তার অপসারণ ক্যান্ডি ক্রাশের বিকাশকারীকে একটি ইউনিয়ন তৈরি করেছিল

২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের স্টকহোম অফিসে একটি আপাতদৃষ্টিতে ছোট পরিবর্তন - একটি জনপ্রিয় কর্মচারী বেনিফিট অপসারণ - অবিশ্বাস্যভাবে একটি শক্তিশালী ইউনিয়নকরণের প্রচেষ্টা প্রজ্বলিত করে। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের নতুন মালিক মাইক্রোসফ্ট কর্মচারীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি বিনামূল্যে, বেসরকারী ডাক্তার পরিষেবা নির্মূল করার ঘোষণা দিয়েছে, এটি কোভিড -19 মহামারী চলাকালীন প্রবর্তনের পর থেকে অত্যন্ত মূল্যবান একটি সুবিধা। এই হঠাৎ পরিবর্তন, কেবলমাত্র এক সপ্তাহের নোটিশ দিয়ে, এই পরিষেবার উপর প্রচুর নির্ভরশীল কর্মীদের মধ্যে ব্যাপক অসন্তুষ্টি উত্সাহিত করেছিল।

আইজিএন শিখেছে যে এই ইভেন্টটি কিং এর স্টকহোম লোকেশনে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠনের অনুঘটক করেছে, এক শতাধিক কর্মচারী সুইডেনের বৃহত্তম ট্রেড ইউনিয়ন, সর্বশেষ পতনের ইউনিয়নগুলিতে যোগদান করেছে। এই গোষ্ঠীটির লক্ষ্য কর্মচারীদের অধিকার, কাজের শর্ত এবং সুবিধাগুলি রক্ষার জন্য একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি (সিবিএ) সুরক্ষিত করা।

সুইডিশ ইউনিয়নাইজেশন মার্কিন মডেল থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক। সংস্থা-স্তরের সংস্থা নির্বিশেষে যোগ্য শ্রমিকদের জন্য সদস্যতা সহজেই উপলব্ধ, যার ফলে দেশব্যাপী প্রায় 70% ইউনিয়নের অংশগ্রহণ হয়। ইউনিয়নগুলি বেতন এবং অসুস্থ ছুটির মতো বিষয়গুলিতে খাত-বিস্তৃত চুক্তিগুলি নিয়ে আলোচনা করে, অন্যদিকে পৃথক সদস্যপদ অতিরিক্ত সুবিধা দেয়। যাইহোক, একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন এবং একটি সিবিএ সুরক্ষিত করা কোম্পানির সিদ্ধান্তের একটি ভয়েস সহ কর্মক্ষেত্র-নির্দিষ্ট সুবিধা সরবরাহ করে। এটি প্যারাডক্স ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাভাল্যাঞ্চ স্টুডিওগুলির মতো সংস্থাগুলিতে পর্যবেক্ষণ করা সুইডিশ গেমস শিল্পে ক্রমবর্ধমান প্রবণতা আয়না করে।

কিংয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার এবং কিং স্টকহোম ইউনিয়ন অধ্যায়ের বোর্ড সদস্য কাজ্সা সিমা ফ্যালক কোম্পানির মধ্যে পূর্বে নিম্ন-কী ইউনিয়নের উপস্থিতি তুলে ধরেছিলেন। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, অনুঘটকটি ছিল অত্যন্ত মূল্যবান বেসরকারী ডাক্তার পরিষেবার সমাপ্তি। একটি প্রতিস্থাপন স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে এটি পূর্ববর্তী ব্যবস্থাটির ব্যক্তিগত স্পর্শ এবং তাত্ক্ষণিক অ্যাক্সেসযোগ্যতার অভাব ছিল। এটি সিবিএর অভাবে কর্মচারী দর কষাকষির ক্ষমতার অভাব প্রকাশ করে ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত করেছিল।

ইউনিয়নের স্বার্থের ফলস্বরূপ উত্থানের ফলে সদস্যপদে দ্রুত বৃদ্ধি ঘটে, শেষ পর্যন্ত ২০২৪ সালের অক্টোবরে একটি ইউনিয়ন ক্লাবের আনুষ্ঠানিক গঠনের সমাপ্তি ঘটে। মাইক্রোসফ্ট ইউনিয়নগুলির প্রতি নিরপেক্ষ পদ্ধতির জন্য প্রকাশ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকলেও কিং স্টকহোম ইউনিয়ন বিদ্যমান বেনিফিট, তথ্য ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে বিদ্যমান বেনিফিট, তথ্য ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে সিবিএ সুরক্ষার জন্য মনোনিবেশ করছে।

ইউনিয়ন স্টকহোম সংগঠক টিমো রাইবাক কর্মক্ষেত্রকে গঠনে কর্মচারী ইনপুটটির গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন। তিনি আরও ন্যায়সঙ্গত এবং উত্পাদনশীল পরিবেশ তৈরি করতে পরিচালনার সাথে তাদের প্রথম অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার কর্মচারীদের মূল্য তুলে ধরেছিলেন। ইউনিয়ন কর্মচারী অধিকার সম্পর্কে মূল্যবান শিক্ষাও সরবরাহ করে, বিশেষত কিং -তে বিভিন্ন আন্তর্জাতিক কর্মী বাহিনীর জন্য উপকারী।

ফ্যালক এবং তার সহকর্মীদের জন্য, ইউনিয়নের গঠন একক নীতি পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়ার চেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব করে; এটি কোম্পানির সংস্কৃতি সংরক্ষণ এবং তাদের মূল্যবান সুবিধাগুলি সংরক্ষণ করা, অধিগ্রহণের দ্বারা আনা পরিবর্তনগুলি নেভিগেট করা এবং কিং স্টকহোমে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য আরও শক্তিশালী কণ্ঠস্বর নিশ্চিত করার বিষয়ে।