ในช่วงต้นปี 2024 การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สำนักงานสตอกโฮล์มของ Activision Blizzard - การกำจัดผลประโยชน์ของพนักงานยอดนิยม - ไม่คาดคิดมาก่อน Microsoft เจ้าของคนใหม่ของ Activision Blizzard ประกาศการกำจัดบริการแพทย์ส่วนตัวฟรีสำหรับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากนับตั้งแต่เปิดตัวในช่วงการระบาดของโรค Covid-19 การเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันนี้โดยมีการแจ้งเตือนเพียงหนึ่งสัปดาห์ทำให้เกิดความไม่พอใจอย่างกว้างขวางในหมู่พนักงานที่พึ่งพาบริการนี้อย่างมาก
IGN ได้เรียนรู้ว่าเหตุการณ์นี้เร่งการก่อตัวของสหภาพคลับที่สถานที่ตั้งของ King Stockholm โดยมีพนักงานกว่าร้อยคนเข้าร่วม Unionen ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของสวีเดนเมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา กลุ่มมีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาความปลอดภัยข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม (CBA) เพื่อปกป้องสิทธิ์ของพนักงานเงื่อนไขการทำงานและผลประโยชน์
การรวมกันของสวีเดนแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากแบบจำลองของสหรัฐอเมริกา การเป็นสมาชิกพร้อมให้คนงานที่มีสิทธิ์โดยไม่คำนึงถึงองค์กรระดับ บริษัท ส่งผลให้มีการมีส่วนร่วมของสหภาพประมาณ 70% ทั่วประเทศ สหภาพแรงงานเจรจาข้อตกลงทั่วทั้งภาคเกี่ยวกับปัญหาเช่นเงินเดือนและลาป่วยในขณะที่สมาชิกแต่ละคนมีประโยชน์เพิ่มเติม อย่างไรก็ตามการจัดตั้ง Union Club และการรักษาความปลอดภัย CBA ให้ข้อได้เปรียบเฉพาะสถานที่ทำงานรวมถึงเสียงในการตัดสินใจของ บริษัท สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมเกมสวีเดนซึ่งสังเกตได้จาก บริษัท ต่างๆเช่น Paradox Interactive และ Avalanche Studios
Kajsa Sima Falck ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมของ King และสมาชิกคณะกรรมการของ King Stockholm Unionen บทที่เน้นการปรากฏตัวของสหภาพต่ำที่สำคัญก่อนหน้านี้ภายใน บริษัท เธออธิบายตัวเร่งปฏิกิริยาคือการยกเลิกบริการแพทย์เอกชนที่มีมูลค่าสูง ในขณะที่มีการเสนอแผนประกันสุขภาพทดแทน แต่ก็ขาดการสัมผัสส่วนบุคคลและการเข้าถึงการจัดการก่อนหน้านี้ทันที สิ่งนี้จุดประกายการอภิปรายอย่างกว้างขวางเผยให้เห็นการขาดอำนาจต่อรองของพนักงานในกรณีที่ไม่มี CBA
ผลประโยชน์ของสหภาพที่เพิ่มขึ้นนำไปสู่การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของการเป็นสมาชิกในที่สุดก็จบลงด้วยการก่อตัวอย่างเป็นทางการของสหภาพคลับในเดือนตุลาคม 2567 ในขณะที่ไมโครซอฟท์ได้มุ่งมั่นที่จะเข้าสู่แนวทางที่เป็นกลางต่อสหภาพแรงงาน
Timo Rybak ผู้จัดสหภาพสตอกโฮล์มเน้นย้ำถึงความสำคัญของการป้อนข้อมูลของพนักงานในการสร้างสถานที่ทำงาน เขาเน้นถึงคุณค่าของพนักงานที่แบ่งปันประสบการณ์และความรู้โดยตรงกับการจัดการเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นธรรมและมีประสิทธิผลมากขึ้น สหภาพยังให้การศึกษาที่มีคุณค่าเกี่ยวกับสิทธิของพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งประโยชน์สำหรับพนักงานระหว่างประเทศที่หลากหลายที่ King
สำหรับ Falck และเพื่อนร่วมงานของเธอการก่อตัวของสหภาพเป็นมากกว่าการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงนโยบายเดียว มันเกี่ยวกับการรักษาวัฒนธรรมของ บริษัท และผลประโยชน์ที่พวกเขาให้ความสำคัญการนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจากการซื้อกิจการและสร้างความมั่นใจว่าเสียงที่แข็งแกร่งสำหรับพนักงานทุกคนที่ King Stockholm 
บทความล่าสุด 19
2025-03
รางวัล DICE Awards ประจำปีครั้งที่ 28 ได้เฉลิมฉลองวิดีโอเกมที่ดีที่สุดตั้งแต่ปี 2567 โดย Astro Bot มีอิทธิพลเหนือคืนที่ได้รับรางวัล Game of the Year ซึ่งได้รับรางวัลร่วมกับชัยชนะสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในอนิเมชั่นความสำเร็จทางเทคนิคที่โดดเด่นเกมครอบครัวแห่งปี
ผู้เขียน: Lucyการอ่าน:0
19
2025-03
ซีรีย์อนิเมชั่นของ Amazon Prime, Invincible ซึ่งมีพื้นฐานมาจากหนังสือการ์ตูนที่ได้รับการยกย่องของ Robert Kirkman ได้เพิ่มความนิยมอย่างมากของจักรวาลที่โหดร้ายตัวละครและความคลุมเครือทางศีลธรรมนี้ การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของสถานะแฟน ๆ ที่ชื่นชอบไม่อาจปฏิเสธได้ อย่างไรก็ตามการปรับ NAR ที่กว้างใหญ่และซับซ้อนเช่นนี้
ผู้เขียน: Lucyการอ่าน:0
19
2025-03
Zwormz Gaming ยังคงเป็นชุดของเกณฑ์มาตรฐานโดยใช้การ์ดกราฟิก GeForce RTX 5090 ที่ทรงพลังคราวนี้ทำให้อาณาจักรมา: การปลดปล่อย 2 ผ่านก้าวของมัน การทดสอบได้ดำเนินการในความละเอียดต่าง ๆ และการตั้งค่ากราฟิก ตัวอย่างเช่นที่ 4K Ultra อัตราเฟรมเกิน 120-130 fps ซึ่งเป็น FI
ผู้เขียน: Lucyการอ่าน:0
19
2025-03
Mutt สหายสุนัขที่เป็นที่รักในราชอาณาจักรมา: การปลดปล่อย 2 ไม่ได้นำมาสู่ชีวิตโดยใช้การจับภาพการเคลื่อนไหวกับสุนัขตัวจริง แต่นักแสดงมนุษย์ได้เลียนแบบการเคลื่อนไหวของสุนัขอย่างสร้างสรรค์สำหรับฉากที่เกี่ยวข้องกับการโต้ตอบกับตัวละครอื่น ๆ วิธีการที่ไม่เป็นทางการนี้เปิดเผยใน Behi
ผู้เขียน: Lucyการอ่าน:0
