ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในการรักษาพิพิธภัณฑ์ให้ราบรื่น ในขณะที่พนักงานได้รับคะแนนประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะใหม่และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในงานของพวกเขา นี่คือวิธีที่คุณสามารถเพิ่มระดับ XP ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด
เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่าง (ทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ) สามารถเข้าถึงได้เมื่อพวกเขาได้อันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานจากการเดินทางเหล่านี้อาจหมายถึงการพลาดการอัพเกรดการจัดแสดงที่มีค่าหรือแม้แต่ทำให้ทีมเดินทางตกอยู่ในความเสี่ยง
ในขณะที่อันดับของพนักงานไม่ได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานประจำวันของพวกเขา แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาที่ช่วยเพิ่มการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ การปรับระดับพนักงานอาจเป็นกระบวนการที่ช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจัดการพิพิธภัณฑ์ของคุณ แต่มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่ม XP ของพวกเขาโดยไม่ลดทอนการดำเนินงานของคุณ
1. การมอบหมายพนักงาน
ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามาพร้อมกับคุณสมบัติเมื่อจ้าง ในขณะที่พนักงานได้รับ XP อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้า แต่วางไว้ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสร้างประสบการณ์ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่ม XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้าพวกเขาควรอยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์ที่มีปฏิสัมพันธ์กับแขกแทนที่จะซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด
2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ
ภาพผ่านผู้หลบหนี
การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าพวกเขาจะออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมไม่ได้รับ XP ในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *แต่ก็เปิดโอกาสการได้มาซึ่งทักษะใหม่และโอกาสในการพัฒนา การสร้างห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาจะช่วยให้พวกเขาได้รับ XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับมาทำงาน
ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด
3. การเดินทาง
ภาพผ่านผู้หลบหนี
แม้ว่าการเดินทางจะพาพนักงานออกไปจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาก็เป็นโอกาสที่มีค่าในการรับ XP และเพิ่มระดับ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง
รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรเป็นวัตถุดิบในการเตรียมการเดินทางของคุณ หากรายการอื่นไม่สำคัญให้พิจารณารวมถึงวารสารเพื่อเพิ่มกำไร XP
4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข
ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานที่มีความสุขเป็นคนที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะหยุดพักหรือลาออก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานจำนวนมากพอที่จะไม่มีใครทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่ไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณอย่างใกล้ชิด
โดยทำตามกลยุทธ์เหล่านี้คุณสามารถเพิ่ม XP ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพิพิธภัณฑ์ สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา
*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*