"Baldur's ဂိတ် 3 ထုတ်ဝေသူ 3 ထုတ်ဝေသူက developer တွေကို 'outdo bioware ဖို့ပင်လယ်ဓားပြတွေဖြစ်လာဖို့"

"မျှော်လင့်ထားသည့် နဂါးခေတ်၏နောက်ကွယ်ရှိဖန်တီးသူများဖြစ်သော Bioware တွင်မကြာသေးမီက layoffs များသည် Veilguard သည် လက်ရှိဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးမှုများကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြသခဲ့သည်။ ဤအလုပ်များမှုသည်ကုမ္ပဏီများရင်ဆိုင်ရသောစိန်ခေါ်မှုများနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုပြသသည်။

Lesa Studios ရှိထုတ်ဝေဒါရိုက်တာ Michael Daus သည် Social Medical တွင် Layoffs ပြ issue နာနှင့် ပတ်သက်. အသံထွက်ခဲ့သည်။ သူက 0 န်ထမ်းများအားတန်ဖိုးထားရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ဟုသူကဆိုသည်။ Daus သည်ဖွံ့ဖြိုးရေးအဖွဲ့များအတွင်းအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဗဟုသုတများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားသည်။ ၎င်းသည်အနာဂတ်စီမံကိန်းများ၏အောင်မြင်မှုအတွက်အရေးပါသည်။

သူသည် "အဆီကိုညှပ်ခြင်း" သို့မဟုတ်အထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီများသည်ဘဏ် financial ာရေးအခက်အခဲများနှင့်ရင်ဆိုင်ရသောအခါ "အဆီကိုချုံ့ခြင်း" သို့မဟုတ်မလိုအပ်သောကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာမျှတမှုကိုသူဝေဖန်သည်။ Daus သည်ထိုကဲ့သို့သောရန်လိုသောစွမ်းဆောင်ရည်အစီအမံများလိုအပ်ချက်ကိုမေးခွန်းထုတ်သည်။ သူကဤ layoffs သည်အစွန်းရောက်ကုန်ကျစရိတ်ကိုဖြတ်တောက်ခြင်းပုံစံကိုကိုယ်စားပြုကြောင်းသူကအကြံပြုသည်။

Daus ကပိုမိုမြင့်မားသောစီမံခန့်ခွဲမှုမှထုတ်လုပ်သောမဟာဗျူဟာများသည်များသောအားဖြင့်အမှန်တကယ်ပြ problem နာဖြစ်သော်လည်း၎င်းသည်ဤဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ဘောင်ကိုခံသောအောက်ပိုင်းအဆင့်တွင် 0 န်ထမ်းများဖြစ်သည်။ သူသည်ဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများအားပင်လယ်ဓားပြသင်္ဘောများကဲ့သို့စီမံသင့်ကြောင်း,

ဤဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုများသည်တိုတောင်းသောဘဏ် financial ာရေးအကျိုးအမြတ်များအတွက်စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံမှုထက်ပိုမိုသောင်တင်လုပ်ငန်းတွင် ပိုမို. ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောနှင့် 0 န်ထမ်းများအာရုံစိုက်မှုလိုအပ်ကြောင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။